TOLEDO.- El paro bajó en marzo en Castilla-La Mancha en 2.312 desempleados (-1,67 por ciento) con lo que el número de parados se situó en 136.162, mientras que la Seguridad Social ganó 2.419 afiliados con respecto al mes anterior, hasta los 763.645. De este modo, la comunidad autónoma cerró el mes de marzo con el dato más bajo de paro y el mayor volumen de empleo para este mes de los últimos 16 años.
Un dato que ha destacado la directora general de Empleo, Elena García Zalve, quien ha valorado así también la creación de 12.800 nuevos empleos en los últimos doce meses, periodo en el que la cifra de paro descendió en 6.227 personas.
En España, por su parte, la Seguridad Social sumó 193.585 afiliados en marzo hasta marcar un récord con 20.901.967 ocupados, rozando los 21 millones, gracias al tirón de la hostelería pese al mal tiempo registrado durante la Semana Santa.
Asimismo, el número de desempleados registrados en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) bajó en 33.405 personas en marzo dejando el total en 2.727.003 personas, la cifra más baja en España para este mes desde 2008.
Desde el Gobierno regional consideran que marzo "fue positivo para el mercado de trabajo en la región", en un periodo de difícil análisis estacional debido a las circunstancias cambiantes que hacen que, por ejemplo, uno de los factores que influyen en las cifras de empleo, como es la Semana Santa, no siempre tenga impacto directo en el mes de marzo. "Es la segunda mayor bajada del paro en términos relativos en un mes de marzo en toda la serie histórica y la tercera mayor en términos absolutos, por detrás de la del año pasado", ha señalado Elena García Zalve, que ha citado también el impacto de las primeras contrataciones del Programa de Apoyo Activo al Empleo en este mes.
Por provincias castellanomanchegas, el paro bajó en las cinco, tanto en comparación con el mes anterior como en tasa interanual.
Así, en Albacete se registraron 608 parados menos que en febrero, en Ciudad Real 867, en Cuenca 265 menos, en Guadalajara 316 y en Toledo 256 desempleados menos.
En relación con el mes de marzo de 2023, el paro bajó en Albacete en 1.632 desempleados; en Ciudad Real se contabilizaron 2.152 menos, 441 en Cuenca, 545 en Guadalajara y 1.457 parados menos en la provincia de Toledo.
De los 136.162 parados castellanomanchegos de marzo, 47.382 eran hombres y 88.780, mujeres; y tenían menos de 25 años 10.488, de los 5.195 eran hombres y 5.293, mujeres.
Por sectores de actividad económica, el de los servicios aglutinó casi todo el descenso del paro, puesto que de los 2.312 desempleados menos registrados en marzo 2.233 correspondían a este sector; además, se contabilizaron 9 parados menos en la agricultura, 54 menos en la industria y 77 menos en la construcción; y el paro solo subió en 61 personas del colectivo sin empleo anterior.
Se formalizaron en marzo en Castilla-La Mancha 38.657 contratos, lo que supone 1.882 menos que en febrero y 10.273 menos que un año antes; y del total, 16.430 contratos eran indefinidos y 22.227 temporales.
Por otra parte, la afiliación a la Seguridad Social también ha mostrado un buen comportamiento, con un incremento de 2.419 personas afiliadas en la región en el último mes "y una subida interanual de 12.862 personas, lo que supone que, pese a las dificultades económicas, en la región se han creado más de 12.800 nuevos empleos en el último año", ha señalado García Zalve, destacando a su vez que el dato de afiliación, 763.645 personas, "es el más alto para un mes de marzo desde el año 2008".
En cuanto a la contratación y al colectivo de autónomos, la directora general de Empleo ha valorado el crecimiento de la afiliación en el RETA, que ha crecido en 301 personas en el mes de marzo y se sitúa en 149.012, manteniéndose estable pese al descenso interanual del 0,27 por ciento. En cuanto a la contratación indefinida, ésta se mantiene en un 42,5 por ciento del total de los contratos firmados durante el mes de marzo en la región.
104.000 PARADOS MENOS Y 152.000 NUEVOS EMPLEOS DESDE 2015
Por último, la directora general de Empleo ha destacado el comportamiento del mercado de trabajo desde el año 2015, desde la llegada al Gobierno del presidente regional, Emiliano García-Page. "Desde junio de 2015, el paro se ha reducido en Castilla-La Mancha en 79.063 personas y se han creado más de 124.000 nuevos empleos", ha señalado Elena García Zalve, que ha detallado que, eliminando el componente estacional y poniendo en perspectiva los datos actuales con los del mes de marzo de 2015, "en Castilla-La Mancha se han creado más de 152.000 nuevos empleos y se ha reducido el paro en más de 104.000 personas", ha finalizado.
REDUCIR LA BRECHA DE GÉNERO
Por su parte, desde el sindicato Comisiones Obreras consideran que se debe hacer hincapié en concentrar los esfuerzos en que el empleo indefinido siga creciendo en Castilla-La Mancha y que esta creación de empleo sea igualitaria entre hombres y mujeres, pues el desempleo sigue teniendo rostro femenino.
Desde CCOO Castilla-La Mancha, su secretario general, Paco de la Rosa, ha vuelto a subrayar el impacto positivo que está teniendo la reforma laboral sobre el empleo y la economía regional, puesto que sus efectos "permanecen en el tiempo y seguimos creciendo en el empleo".
Sin embargo, señala también la parte negativa de estos datos, según los cuales aún hay una cifra elevado de paro en la región que tiene rostro de mujer, pues más del 65 por ciento de las personas en desempleo son mujeres.
Por ello De la Rosa cree que "el Gobierno regional, la patronal y los sindicatos de clase tenemos que seguir centrando y concentrando nuestros esfuerzos para que el impacto positivo de la reforma laboral llegue de forma igualitaria".
Asimismo considera que sigue siendo una "asignatura pendiente" el desempleo entre los jóvenes, que si bien disminuye, su reducción es menor.
Desde el sindicato UGT Castilla-La Mancha, por su parte, valoran como positivo el descenso del paro en todas las provincias y la bajada del paro juvenil, un 2,26 por ciento.
En este sentido, la secretaria de Política Sindical y Empleo de UGT CLM, Isabel Carrascosa, ha destacado que "continúa incrementándose el empleo estable" desde la entrada en vigor de la reforma laboral, la cual "está cumpliendo eficazmente su objetivo fundamental", reducir la temporalidad a través de la creación de empleo de calidad.
No obstante, apunta "persisten desequilibrios" en el mercado laboral que es preciso corregir, entre los que señala la temporalidad en el empleo público y la modificación de las causas y el coste del despido.
